Innovatieprogramma's en Sprint
Innovatie is van cruciaal belang voor de concurrentiepositie van het Nederlandse bedrijfsleven. Daarom formuleerde het Innovatie Platform in 2004 een aantal ‘sleutelgebieden’/sectoren waar Nederland een sterke positie inneemt of kan gaan innemen. Deze sectoren zijn waar Nederland op uitblinkt in bedrijvigheid en kennis. Sectoren met grote kansen om via innovatie de internationale concurrentiepositie van Nederland te versterken.
Voor elk van deze sectoren is een innovatieprogramma opgesteld.
De innovatieprogramma's zijn:
Chemie
Food & Nutrition
High Tech Automotive Systems
Maritieme Techniek
Materialen
Point One
Life Sciences & Gezondheid (in ontwikkeling)
Water
De Human Capital Agenda's van de Innovatieprogramma's
Zonder voldoende goed geschoold personeel zullen deze programma’s hun ambities niet kunnen realiseren. Om de kansen voor de innovatieprogramma’s ook echt te verzilveren, heeft het Platform Bčta Techniek het concept van Human Capital Roadmaps geďntroduceerd. Een Human Capital Roadmap is een discrepantie-analyse van de tekorten op de arbeidsmarkt met een meerjarenaanpak. Een aantal innovatieprogramma’s hebben een dergelijke Human Capital Roadmap opgesteld voor hun eigen programmering van activiteiten. Een aantal thema’s komen hierin terug: het imago van de sector, het personeelsbeleid binnen de bedrijven, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, professionalisering van docenten en internationale arbeidsmarkt. Want de innovatiekansen liggen weliswaar voor het oprapen, voldoende goed geschoolde medewerkers niet. Het Platform heeft een belangrijke adviserende rol richting de innovatieprogramma’s voor de thema’s aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en professionalisering docenten. Dit vanuit haar expertise en in relatie tot haar eigen activiteiten.
Het Platform werkt nauw samen met SenterNovem. Samen is er een inventarisatie gemaakt van aangrijpingspunten met lopende onderwijslijnen/-programma's en thema's die interessant zijn voor de innovatieprogramma's. Deze zijn terug te vinden in de publicatie 'De Menukaart: Een instrument voor invulling van de Human Capital Agenda's van de Innovatieprogramma's'.
Meer informatie over de human capital- en research en development acitviteiten is te vinden op www.senternovem.nl. Verankering in de regio
Een van de uitdagingen voor de innovatieprogramma’s is om hun nationale ambities en inspanningen regionaal verankerd te krijgen. Hierbij hebben zij hulp nodig van regionale partners. De multinationals en grootbedrijven zijn vaak actief binnen het Innovatie Programma, het MKB blijft min of meer ongrijpbaar. De onderwijsinstellingen zijn tevens regionale partners, maar de hoeveelheid onderwijsinstellingen in de regio speelt de Innovatieprogramma’s parten om vaart te kunnen maken.
Het Platform wil de innovatieprogramma’s en de onderwijsinstellingen tegemoet komen door die bachelor- en Associate-degreeopleidingen te stimuleren waaraan grote behoefte is binnen de innovatieprogramma’s. De door Sprint gestimuleerde opleidingen krijgen op die manier meer armslag om bij te dragen aan de landelijke ambities van de innovatieprogramma’s. De innovatieprogramma’s kunnen tegelijkertijd een groter beroep doen op de instellingen. Wij zijn ervan overtuigd dat dit kan leiden tot een win-win situatie.
Informatie en contact
De notitie "Stimuleringsbijdrage voor Sprint van Innovatieprogramma's", een nadere toelichting op de stimuleringsbijdrage Sprint en innovatieprogramma's 2009-2010 en een aantal korte beschrijven van willekeurige projecten om een impressie te geven van de bijdrage die de hoger onderwijsinstellingen leveren aan de innovatieprogramma's, vindt u hier. In dit document vindt u ook een overzicht van de coördinatoren van de/het betreffende Innovatieprogramma('s), waar u bij terecht kunt alvorens een voorstel in te dienen. Mocht u nog vragen hebben over de stimuleringsbijdrage dan kunt u terecht bij Marsha Wagner, projectleider Human Capital Agenda Innovatieprogramma (tel. 070-311 97 14; e-mail: m.wagner@deltapunt.nl).
| 